主题：立马感觉大南陵比芜湖的政策好多了啊！一起来瞅瞅吧！

   近日，记者从芜湖市南陵县人力资源和社会保障局获悉，南陵县新推出“升级版”的人才政策，强调“以用为本、引育并重，含金量高、吸引力强”，立足主导产业和战略性新兴产业人才需求，尤其注重中实用人才和高素质后备人才的引进。
南陵县人社局负责人表示，这套“升级版”政策主要涵盖六方面内容：鼓励引进高层次人才、加大高校毕业生引进培育、优先引进紧缺急需人才、推进创新创业平台人才集聚、促进企业人才能力提升和建设人才宜居宜业生态。
按照新政，南陵将对引进的技师、副高职称或硕士等高层次人才，给予每人每月1500元生活补助和10万元的安家补助。高校毕业生在南陵企业稳定就业的，给予本科、硕士每人每月400元、500元生活补贴，提供7万元安家补助或公租房及租金补贴，以及一次性就业补助金、社保补贴和岗位补贴。对于企业急需的人才，根据其贡献，补贴还可“一事一议”，保证“底线”，不设“上限”。
入驻科技孵化器、创业基地的创新项目和人才，在享受创业特区政策基础上，还将获得每个项目10万元的创业资助、个人5万元的奖补。每两年举办一次全县职业技能大赛，对企业新录用人员的技能培训、在岗职工技能提升给予资助。设立创新人才奖、杰出贡献奖，并统一发放人才绿卡，建设人才公寓，落实人才的进修、培养、锻炼制度。

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